1.职业健康检查程序
1.1 要求
企业职业健康监护工作必须由专职（兼职）职业卫生人员负责实施；在每年十一月左右制定第二年本企业职业健康监护工作计划；在每次体检前制定本次职业健康检查工作计划；委托具有资质的检查机构；确定工种及人数后向检查机构提供有关资料，签定工作协约；根据检查机构的工作方案制定本方的实施方案；具体组织与实施；职业健康监护档案的建立及使用。
1.2 职业健康检查流程图
2.1 年度职业健康检查计划要点
（1） 明确职业健康检查负责部门和负责人及其职责。
（2） 明确本单位生产过程存在何种需进行职业健康检查的危害因素并统计各工种接触危害因素人员数目。
（3） 确定职业健康检查机构。
（4） 费用预算。
2.2 单次职业健康检查计划要点
（1） 确定需进行职业健康检查人员。
（2） 根据职业健康检查机构报价申请费用。
（3） 确定职业健康检查机构。
（4） 制定方案。
（5） 发放检查通知及注意事项。
（6） 如何实施检查。
（7） 领取检查结果、报告，结果的告知。
（8） 资料归档。
2.3 职业健康检查工作方案要点
（1） 制定方案的目的。
（2） 工作小组成员的分工。
（3） 检查前期的准备。
（4） 注意事项。
（5） 后勤保障。
（6） 突发事件的处理。
3. 职业健康检查委托协议签订
委托职业健康检查的方式包括上门、电话、传真、电子邮件委托，如检查人数较少、项目简单的可选择电话委托，如情况较复杂则可上门与职业健康检查机构工作人员详细洽谈。委托时需向职业健康检查机构提供以下资料：
（1）本单位的基本情况。
（2）工作场所职业病危害因素种类和接触人数、环境监测的浓度或强度资料。
（3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。
（4）职业病危害防护设施，应急救援设施。
（5）其它有关资料。
收到受理申请的答复后与职业健康检查机构工作人员协商具体检查细节并签订协议，协议包括以下内容：委托检查职业病危害因素种类；职业健康检查类别；委托检查人数及名单；委托检查项目；检查时间、地点；报告时间；报告内容及方式；职业健康检查法规和标准依据；收费标准或依据。
4. 职业健康检查前期准备
4.1 解读检查机构工作方案。
4.2 发布检查公告（说明检查流程、时间、地点、人员分段实施安排及注意事项等）。
4.3 召集各部门主管参加检查前会议，安排检查相关工作，包括检查表的发放、职业史的填写等。
4.4 场地布置，包括电源的准备、流程图及标识的粘贴、诊床及工作台的摆放等。
5. 职业健康检查组织与实施
5.1 做好人员登记，核实员工身份。
5.2 组织人员在现场维持秩序，避免出现混乱或产生过大噪声影响医务人员工作。
5.3 衔接好各生产部门人员的安排，根据现场实际情况灵活安排，提高效率。
5.4 回收检查表，统计未检人员数量，核实未检人员姓名，通知其在规定时间内完成检查。
6. 职业健康检查结果的领取
在收到检查机构领取报告的通知后，派专员到检查机构领取结果与报告，包括：所有受检人员职业健康检查表各一份；检出可疑职业病人、职业禁忌者、需复查人员、其它疾病或重要阳性结果人员个体检查结果报告各一份；职业健康检查总结报告一份。
7. 职业健康检查结果的告知
检查结果以适当方式告知员工，并对员工的疑问进行解答，如有必要，进一步咨询检查机构专业人员。
8. 职业健康检查结果的报告
在检查机构要求期限内安排需复查人员进一步复查，书面报告当地卫生行政部门（卫
生监督所）。
